Le nouveau Directeur Général de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), Dr Mohamed Diallo, a rencontré, ce mercredi 26 août 2026, le personnel de l’institution. Cette première prise de contact, placée sous le signe de l’écoute, de la cohésion et du travail d’équipe, a permis au nouveau dirigeant de partager sa vision et d’inviter l’ensemble des collaborateurs à œuvrer collectivement à l’atteinte des objectifs de l’ARMP.
Dans une atmosphère détendue et conviviale, les membres du personnel ont eu l’occasion de se présenter et de s’exprimer librement. À travers cette démarche, le nouveau Directeur Général a affiché sa volonté d’instaurer un management participatif, fondé sur le partage d’expériences, la circulation de l’information et la valorisation des compétences.
Prenant la parole, Dr Mohamed Diallo a d’abord exprimé sa reconnaissance au Président de la République, Mamadi Doumbouya, pour la confiance placée en sa personne à travers sa nomination à la tête de l’ARMP.
« J’aimerais avant tout remercier le Chef de l’État, le Président Mamadi Doumbouya, pour la confiance qu’il a placée en moi en me nommant à la tête de l’ARMP. Je suis heureux de constater qu’il y a ici beaucoup de visages que je connais », a-t-il déclaré.
Revenant sur son parcours professionnel, le Directeur Général a rappelé sa connaissance du système de la commande publique et les relations professionnelles entretenues avec son prédécesseur durant de nombreuses années.
« Mon prédécesseur est un grand frère avec qui j’ai collaboré pendant plus de quinze ans, indépendamment de la DGCMP et de l’ARMP. J’ai également été passeur de marchés et spécialiste en passation des marchés (SPM) », a-t-il souligné. »
« Personne n’a le monopole du savoir »
Au cœur du message du nouveau Directeur Général : l’esprit d’équipe, le partage des connaissances et l’apprentissage mutuel. Dr Mohamed Diallo entend ainsi privilégier une approche collaborative dans la conduite de l’institution.
«Je suis disponible pour le partage d’informations, la collaboration et l’apprentissage. Pour moi, c’est le “donner et recevoir” qui compte. Personne n’a le monopole du savoir. Je souhaite que chacun soit à l’aise. Je veux un véritable travail d’équipe : nous devons nous mettre ensemble pour réussir », a-t-il insisté.
Le Directeur Général a également inscrit l’action de l’ARMP dans la dynamique des grandes orientations nationales, notamment le Programme Simandou 2040. Il a souligné la nécessité pour l’institution de produire des résultats concrets, tout en s’inspirant des bonnes pratiques et des expériences réussies.
«« Il y a Simandou 2040 et nous avons des livrables à produire. Nous allons également regarder comment les autres font afin d’obtenir les résultats escomptés. Main dans la main, nous allons réussir », a-t-il indiqué.
Cohésion et travail d’équipe
Présente à cette rencontre, la Directrice Générale Adjointe, Mme Kadiatou Chérif Haidara, a, pour sa part, insisté sur l’importance de la cohésion et du travail d’équipe pour accompagner la nouvelle dynamique impulsée à la tête de l’institution.
Plusieurs membres du personnel sont également intervenus au cours des échanges. Ils ont notamment salué l’esprit d’ouverture du Directeur Général ainsi que son appel à la collaboration, au partage d’expériences et à la mobilisation collective.
Cette première rencontre avec le personnel intervient quelques jours après la prise de fonctions de Dr Mohamed Diallo à la tête de l’ARMP. Elle marque ainsi les premiers jalons d’une gouvernance que le nouveau Directeur Général souhaite bâtir autour du dialogue, de la complémentarité des compétences et d’une ambition commune : travailler ensemble pour renforcer les performances de l’ARMP et contribuer davantage à l’amélioration du système de la commande publique en République de Guinée.